年次有給休暇取得促進のご案内

愛知県休み方改革マイスター企業認定制度

愛知県では、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による地域経済の活性化を目指し、経済界・労働界・教育界とともに、愛知県「休み方改革」プロジェクトに取り組んでいます。

このプロジェクトの一環として、年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」を創設しました。

認定企業は、ハローワークの求人票への認定企業の表示や、建設工事の入札参加資格審査における優遇、制度融資の利用など、企業活動を後押しする様々な優遇措置を受けることができます。

詳細は、愛知県休み方改革マイスター企業認定制度チラシ [PDFファイル／1.96MB]をご覧ください。

関連リンク

愛知県労働局＜外部リンク＞

愛知県休み方改革マイスター企業認定制度ポータルサイト＜外部リンク＞

問い合わせ先

愛知県労働局労働福祉課労使関係グループ

電話：052-954-6361

事業主の皆様へ

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。

働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や分散化の推進につながる年次有給休暇の計画的付与制度（※1）や労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方の実現に役立つ時間単位の年次有給休暇（※2）の活用が効果的です。

労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、この春季に向けて導入をご検討ください。

詳しくは、年次有給休暇取得促進特設サイト＜外部リンク＞をご覧ください。

（※1）年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。

（※2）年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。

年次有給休暇を活用して愛知県内のイベントに参加しよう！ [PDFファイル／2.21MB]

問い合わせ先

愛知県労働局雇用環境・均等部指導課

電話：052-857-0312