ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > 分類でさがす > 市政情報 > 職員・採用 > 職員 > 職員 > 働きやすい服装の通年実施の試行について

本文

働きやすい服装の通年実施の試行について

ページID:0013323 更新日:2023年3月1日更新 印刷ページ表示

働きやすい服装の通年実施の試行について

本市においては、毎年4月末から10月までをクールビズ期間として、地球温暖化防止を推進するとともに、働きやすい環境を整えるため、軽装での執務を推奨してきたところですが、令和4年11月から働き方改革の一環として、より働きやすい職場環境を目指し、自主性を重んじた働きやすい服装での通年勤務を試行します。

取組内容

  • ノーネクタイやノージャケット、スニーカー等による通年勤務を可とするものです。
  • 公務にふさわしい服装の範囲内で各自が判断し、市民等に不快感を与えることがないよう十分配慮します。

試行期間

令和4年11月1日から令和5年4月30日まで

皆さまのご意見をお聞かせください

お求めの情報が充分掲載されていましたでしょうか?
ページの構成や内容、表現はわかりやすかったでしょうか?
この情報をすぐに見つけられましたか?